Уточнят правила применения КВР 247 и 113 - поправки уже на регистрации

В Порядке формирования КБК N 85н закрепят правила, большинство из которых Минфин уже доводил в письмах. Новшества надо учитывать с начала 2022 года.

Укажут, что по коду 247 нужно оплачивать счета в т.ч. по договорам горячего водоснабжения. Ведомство сообщало о таком подходе в начале года.

Отметим, данные соглашения заключают при закрытой системе поставки, т.е. когда воду не отбирают из тепловой сети. По открытой системе правила сохранили: договоры теплоснабжения и поставки горячей воды оплачивают по коду 247.

Уточнят, что ряд затрат отражают по КВР 244, а не 247. К их числу отнесут оплату:

- холодного водоснабжения, водоотведения, ассенизации;

- счетов, которые выставили управляющие компании многоквартирных домов;

- коммунальных услуг собственнику помещения при аренде или безвозмездном пользовании;

- поставки дизтоплива, мазута, угля, дров;

- заправки газом автомобилей и бытовых баллонов;

- энергосервисных договоров и др.

Минфин указывал о таких правилах в феврале 2021 года.

Опишут порядок распределения затрат на участие спортсменов в выездных соревнованиях и тренировках. Компенсации внештатным участникам отражают по КВР 113 и при выплате сумм через руководителя делегации. Разъяснения по этим вопросам ведомство давало уже не раз, например: в марте и январе 2022 года, сентябре прошлого года.

Учтите, при регистрации в Минюсте текст документа могут скорректировать.

Документ: Приказ Минфина России от 21.03.2022 N 40н (https://minfin.gov.ru/ru/document/?id_4=135885)

Медучреждению снизили сумму пеней и штрафа по Закону об ОМС из-за недостатка финансирования

Больница оплатила за счет ОМС расходы, которые по правилам должны финансировать из регионального бюджета. Сумма составила более 7 млн руб.

ТФОМС обязал организацию вернуть ему эти деньги и выписал штраф. Чтобы погасить долг перед фондом, больница неоднократно обращалась к учредителю за финансированием. Тот средства не выделял.

Ситуация длилась более 3 лет. За это время накопились пени в размере около 1,6 млн руб. В суде фонд потребовал взыскать деньги, а больница попросила уменьшить неустойку.

Судья снизил сумму пеней и штрафа в 10 раз. Больница ведет социально значимую деятельность. Она пыталась погасить долг, но не могла этого сделать из-за недостатка финансирования. Полная сумма неустойки явно несоразмерна последствиям нарушения.

В прошлом году мы рассказывали о решениях ВС РФ, АС Северо-Кавказского и Дальневосточного округов, когда размер штрафа снизили по сходным смягчающим обстоятельствам.

Документ: Решение АС Красноярского края от 03.02.2022 по делу N А33-15530/2021

Сотрудника уволили в день подачи заявления, так как другую дату он не указал, - суд увидел нарушение

Работник подал заявление об увольнении. В этот же день трудовой договор с ним расторгли. Сотрудник не согласился и потребовал в суде восстановить его в должности.

Первая инстанция встала на сторону организации. Сотрудник добровольно написал заявление, которое не отзывал. Нет доказательств, что работодатель вынудил его уйти, а значит, увольнение законно.

Две инстанции не поддержали такой подход. С сотрудником не согласовали более раннюю дату увольнения, чем через 2 недели после обращения. Работодатель нарушил его право передумать и отозвать заявление. То, что сотрудник подал иск, доказывает его желание остаться в организации.

К подобным выводам приходили и другие суды, например 6-й КСОЮ.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 16.02.2022 N 88-1714/2022

Что делать, если в заявлении не указана дата увольнения