Руководитель на карантине подал документы в ФСС - суд не стал взыскивать со страхователя пособие

Фонд решил, что пособие по временной нетрудоспособности за период карантина по коронавирусу руководителю выплатили незаконно. Оказалось: в один из дней он вышел на работу, чтобы вовремя отправить в фонд документы для назначения пособий и составить опись. Однако АС Восточно-Сибирского округа с таким подходом не согласился.

Суд посчитал, что нет доказательств нарушения режима за весь период, на который выдали больничный. То, что руководитель выполнил свои обязанности и подал документы в это время, нельзя считать основанием для взыскания со страхователя всей суммы пособия.

Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 15.04.2022 по делу N А19-22140/2020

Суд: нельзя спешить с увольнением, даже если несогласие профсоюза пришло поздно

Работник состоял в первичной профсоюзной организации. С ним захотели расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение. Несогласие профсоюза пришло позже срока, в день увольнения. Работодатель не изменил решение. Сотрудник оспорил его действия.

Первая инстанция поддержала работодателя.

Апелляция и кассация сочли, что процедуру увольнения нарушили. После того, как получили мнение профсоюза, ему не предоставили 3 рабочих дня для дополнительных консультаций с работодателем. Поэтому сотрудника восстановили.

Как учесть мнение первичной профсоюзной организации при увольнении ее члена, подскажет путеводитель.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 17.03.2022 N 88-9907/2022