|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 22.06.2022 | |||||||||||
Обновили контрольные соотношения для отчетности учреждений Казначейство скорректировало контрольные соотношения к показателям отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы. Изменений немного. Например, отразили планируемые поправки к инструкциям N 191н и 33н. Для заполнения сведений о дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169, ф. 0503769) конкретизировали соотношения между кодами синтетических счетов и КОСГУ. В форме для бюджетных и автономных учреждений предусмотрели отражение номера счета с учетом кода направлений расходов. Минфин требовал приводить показатели по нацпроектам в такой структуре КБК еще в прошлом году. Напомним, большинство контрольных соотношений для бюджетной и бухгалтерской отчетности могут отразить в своих регламентах региональные и местные органы. Документы: Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Федеральное казначейство Контрольные соотношения для показателей форм консолидированной бюджетной отчетности, представляемой финансовыми органами субъектов Российской Федерации в Федеральное казначейство Контрольные соотношения к показателям бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, представляемой в Федеральное казначейство
Компенсацию в размере 4-месячного содержания госслужащего не облагают НДФЛ, посчитали суды Омский областной суд поддержал мнение Минфина о том, что от НДФЛ освобождают всю сумму компенсации за сокращение. Это не выходное пособие, а значит, ограничение в размере 3-кратного среднемесячного заработка не применяют. Суд обязал нанимателя вернуть служащему излишне удержанный налог. Аналогичное решение в начале года принял 8-й КСОЮ. В другом деле Калачинский городской суд Омской области указал: компенсацию за сокращение не облагают и страховыми взносами. Минфин тоже сообщал о таком подходе в прошлом году. Отметим, разъяснения ведомства уже взяла на вооружение ФНС. Документы: Апелляционное определение Омского областного суда от 20.04.2022 по делу N 33-2429/2022, 2-5/2022 Решение Калачинского городского суда Омской области от 29.03.2022 N 2-229/2022
Суд разрешил школе оплатить за счет региональной субвенции программы для подготовки водителей Общеобразовательная школа получила субсидию на муниципальное задание за счет субвенции из регионального бюджета. Из этих средств она оплатила компьютерные программы "Интерактивная автошкола" и "Теоретический экзамен в ГИБДД". Контролеры посчитали, что покупки нужны для профобучения, а не бесплатного общего образования. Затраты признали нецелевыми. Первая инстанция не согласилась https://mkang--jak.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=case&case_id=28510197&case_uid=fc0cd89f-ace9-46f9-bf7d-d29258e055a9&delo_id=1502001 с выводом. Учреждение вправе само разрабатывать общеобразовательную программу. За счет региональной субвенции финансируют в т.ч. покупку средств обучения. К ним можно отнести и компьютерные программы для подготовки водителей. Например, Минпросвещения включило их в перечень средств для оснащения кабинета ОБЖ. Апелляция оставила в силе решение первой инстанции. Документ: Решение ВС Республики Саха (Якутия) от 05.04.2022 по делу N 7/2-106/2022
Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула Сотрудник закрыл больничный. Но на следующий день на работу не вышел, вновь обратился за медпомощью. Новый больничный ему не открыли. Выдали справку о приеме у врача, но предупредили, что она не освобождает от работы. Работника уволили за прогул, и он обратился в суд. Три инстанции поддержали организацию. Увольнение за прогул обоснованно. Больничный сотруднику не открыли. Кроме того, он не доказал, что были уважительные причины отсутствовать на работе до приема у врача. Документы: Определение 5-го КСОЮ от 14.04.2022 N 88-3742/2022 Как уволить за прогул
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|