Больше новостей для бухгалтера на сайте

Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ хотят скорректировать

ПФР выставил на общественное обсуждение проект изменений к правилам заполнения:

- СЗВ-СТАЖ;

- ОДВ-1;

- СЗВ-КОРР;

- СЗВ-ИСХ.

Среди новшеств можно выделить такие:

- ограничат срок - порядок нужно применять за периоды до 1 января 2023 года (п. 2 проекта постановления). Напомним, со следующего года из-за объединения ПФР и ФСС правила персонифицированного учета меняются;

- в СЗВ-СТАЖ код "КВАЛИФ" для профобучения или дополнительного профобразования с отрывом от работы застрахованных, которые трудятся на Крайнем Севере и в приравненных местностях, разрешат указывать вместе с кодом территориальных условий независимо от того, где было обучение (п. 1.1 проекта изменений);

- для графы 11 СЗВ-СТАЖ введут новый код "ВОЕНСЛ" для периодов службы, когда за работником сохраняли рабочее место по новым нормам ТК РФ (п. 1.2 проекта изменений);

- введут новые коды категории застрахованных лиц для работников отдельных организаций (по разработке изделий электронной компонентной базы и др.) и страхователей на автоматизированной УСН (п. 6 проекта изменений).

Документ: Проект постановления правления ПФР

Со следующего года планируют увеличить МРОТ на 963 руб.

Правительство внесло в Госдуму проект, по которому с 1 января МРОТ может повыситься на 6,3% - до 16 242 руб. в месяц (ст. 1 проекта). Напомним, с 1 июня показатель равен 15 279 руб.

Также на 2023 и 2024 годы предлагают скорректировать порядок расчета МРОТ:

- показатель не будет зависеть от медианной зарплаты (ст. 2 проекта);

- МРОТ должен расти на 3 п.п. быстрее прожиточного минимума трудоспособного населения России (ст. 3 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 201618-8

Стали известны основные направления налоговой политики на 2023 - 2025 годы

В Госдуму внесли проект бюджета на 2023 год. Одно из приложений к нему - основные направления налоговой политики. Перечислим наиболее интересные положения:

- по кадастровой стоимости планируют облагать все объекты недвижимости организаций, кроме ряда сооружений (раздел об имущественных налогах приложения 2);

- собираются ввести норматив не облагаемых НДФЛ компенсаций, которые перечисляют дистанционщикам за использование личного или арендованного оборудования, программ и т.п. (п. 5 раздела о НДФЛ приложения 2). Такой проект уже разработали;

- планируют урегулировать уплату НДФЛ с дохода работников, трудящихся за рубежом. Их зарплату предлагают относить к доходам от источников в РФ (п. 7 раздела о НДФЛ приложения 2). Проект с данной поправкой уже есть;

- хотят ввести норматив не облагаемого взносами возмещения, которое связано с выполнением дистанционщиком трудовых функций (п. 3 раздела о страховых взносах приложения 2). Проект тоже уже есть;

- предлагают нормировать суточные, которые не облагают взносами. Речь идет о выплатах сотрудникам, у которых разъездная работа или которые трудятся в пути (п. 4 раздела о страховых взносах приложения 2). Проект с такой поправкой уже разработали.

Документы: Основные направления налоговой политики на 2023 - 2025 годы (https://sozd.duma.gov.ru/bill/201614-8)

Приложения к основным направлениям налоговой политики на 2023 - 2025 годы (https://sozd.duma.gov.ru/bill/201614-8)

Предельную базу по взносам с 2023 года предлагают считать иначе

Правительство планирует изменить порядок расчета со следующего года предельной базы по взносам. По проекту, который внесли в Госдуму, показатель хотят устанавливать с учетом средней зарплаты, увеличенной в 12 раз, и коэффициента 2,3 (п. 1 ст. 2 проекта).

Напомним, с 2023 года ПФР и ФСС объединяют, поэтому предельная база станет единой. 1 января вступит в силу правило: на 2023 год этот показатель должен быть равен базе 2022 года для пенсионных взносов с учетом индексации по росту зарплаты, а затем ежегодно его индексировать.

Документ: Проект Федерального закона N 201629-8

В счете-фактуре хотят отражать стоимость прослеживаемых товаров

Минфин выставил на общественное обсуждение поправки к НК РФ. По ним с 1 июля 2023 года в списке сведений, которые должны быть в счете-фактуре, в том числе корректировочном, появится стоимость прослеживаемых товаров (п. п. 3 и 4 ст. 1 проекта).

Напомним, недавно ведомство предложило скорректировать положение о системе прослеживаемости товаров, в частности добавить к операциям передачу товаров в составе выполненных работ.

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=131771)

Минцифры: как через Госуслуги подать заявление на отсрочку от мобилизации

Ведомство сообщило https://t.me/mintsifry/1517 о том, что на Госуслугах заработал сервис по приему заявлений на отсрочку от мобилизации для сотрудников компаний в сферах ИТ и связи. Специалист заполняет обращение по инструкции https://gu-st.ru/content/Other/doc/podacha_zayavleniya.pdf и прилагает к нему подписанное усиленной квалифицированной ЭП гендиректора подтверждение.

Министерство среди прочего разъяснило:

при редактировании csv-файла автоматически стертые первые символы в номерах документов, которые начинаются с нуля, исправлять не нужно https://t.me/mintsifry/1517;

- система может уведомить https://t.me/mintsifry/1518 об ошибке из-за опечаток в подтверждении. Следует проверить корректность электронной подписи и данных в документе (например, нет ли лишней кавычки в названии компании);

- в форме можно изменять только те данные, которые указаны в инструкции;

- документ лучше подписывать выданной ФНС усиленной квалифицированной ЭП гендиректора и прикреплять к заявлению файл с расширением ".sig".

Первые списки по заявкам планируют направить в Минобороны на рассмотрение 29 сентября.

Напомним, на отсрочку от мобилизации могут претендовать некоторые специалисты сфер ИТ и связи, у которых есть высшее образование по определенному перечню специальностей и направлений подготовки.

Документы: Информация Минцифры России от 27.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1517)

Информация Минцифры России от 28.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1518)

Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября

Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.

Если с мобилизованным работником расторгли трудовой договор с указанной даты, то нужно издать приказ об отмене увольнения. Сведения об этом передают в ПФР и вносят в трудовую книжку (если ее ведут на бумаге).

Затем необходимо приостановить трудовой договор на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.

Напомним, ранее Минтруд разъяснил, как приостановить трудовой договор.

Документ: Письмо Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042