Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

План ФХД для федеральных учреждений: с 21 октября действуют поправки к порядку составления

Скорректировали Приказ N 168н.

Начиная с плана на 2023 год при его составлении учреждения должны сразу формировать сведения о ежемесячных поступлениях и выплатах. При изменении утвержденных показателей без корректировки обоснований сведения уточняют. Ранее их впервые формировали, когда правили плановые показатели.

Учредители сами определяют срок, в который надо подготовить проект плана или изменить утвержденные показатели. Теперь они могут не ориентироваться на дату, когда сообщают учреждениям информацию об объемах финансирования из бюджета. Вышестоящим органам больше необязательно формировать для этих целей проекты госзаданий, соглашений о субсидиях.

Срок утверждения плана учредители могут установить независимо от даты, когда заключают соглашения о субсидиях. Напомним: по общим правилам план утверждают не позднее начала очередного года.

Проект плана предложили не согласовывать с учредителем. Реквизит для таких отметок убрали из рекомендуемой формы документа.

Скорректировали ряд рекомендуемых форм обоснований. Например, в шаблоны по доходам добавили справочные таблицы, где нужно подсчитывать процент изменения показателей по сравнению с отчетным годом. Поправка связана с новой обязанностью учреждений пояснять значительные отклонения.

В порядке составления плана учли и другие недавние корректировки единых требований.

Начиная с плана на 2022 год в его рекомендуемую форму внесли строку для отражения показателей по КВР 880. Также добавили примерный шаблон для обоснования выплат по этому коду.

Есть и другие небольшие уточнения.

Документ: Приказ Минфина России от 07.09.2022 N 136н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202210100010)

Хотят отменить квалификационные экзамены на классные чины госслужбы

Планируют отменить положение о квалификационных экзаменах, исключить упоминание о них из указов президента. Например, в личных делах больше не будет экзаменационных листов. Отзывы о профессиональном уровне чиновника и возможности присвоить ему классный чин предлагают оставить.

В пояснительной записке к проекту отметили: подобные поправки планируют внести и в Закон о госслужбе.

Напомним, сейчас квалификационные экзамены на классный чин проводят для ряда служащих, которые работают по срочному контракту.

Документ: Проект указа Президента РФ (https://regulation.gov.ru/projects#kinds=3&npa=132123)

Суд напомнил, что можно отозвать уведомление о сокращении

Сотруднику сообщили о предстоящем сокращении. Он отказался от предложенных вакансий и согласился уйти. Затем уведомление об увольнении отозвали и из-за производственной необходимости ввели вновь должность сотрудника. Действия организации тот оспорил.

Три инстанции поддержали работодателя. Он не обязан безусловно увольнять спустя 2 месяца после уведомления о сокращении. Трудовой договор продолжал действовать.

Суды отметили, что работника не направляли в простой, не отстраняли, а до и после того, как ввели должность вновь, он мог исполнять обязанности.

Подобной позиции суды, например 8-й КСОЮ, придерживались и ранее.

Как отозвать уведомление о сокращении, подскажет готовое решение.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 05.09.2022 N 88-15549/2022