Больше новостей для бухгалтера на сайте

Минфин пояснил, по каким КБК платить НДФЛ с дивидендов нерезиденту

Выбор КБК зависит от суммы налога. При его перечислении укажите код:

- 182 1 01 02130 01 1000 110 - в части суммы налога, не превышающей 650 тыс. руб.;

- 182 1 01 02140 01 1000 110 - в части суммы, превышающей названную.

Отметим, по мнению ФНС, при выплате нерезиденту дивидендов, которые облагают по ставке 15%, в уведомлении об исчисленных налогах отражают КБК 182 1 01 02130 01 1000 110 независимо от суммы дохода.

Документ: Письмо Минфина России от 26.04.2023 N 02-05-06/38487

Личный кабинет: ФНС проинформирует налогоплательщика об изменении сведений в бизнес-реестрах

Служба сообщила, что теперь пользователь личного кабинета получит сообщения, когда:

- зарегистрируется как ИП;

- получит статус участника или руководителя юрлица;

- будет принято решение о начале процедуры исключения из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.

Если регистрация произошла без ведома налогоплательщика, он сможет предотвратить нежелательные последствия. Для этого нужно подать в инспекцию заявление в произвольной форме.

Ведомство напомнило, что в разделе "Профиль/Участие в организациях" личного кабинета можно посмотреть, в каких организациях физлицо числится руководителем или участником.

Документ: Информация ФНС России от 13.07.2023 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/13751311/)

Недавние изменения по утилизационному сбору Минпромторг хочет скорректировать

Уточненные правила по уплате сбора для транспорта должны были заработать с 1 августа 2023 года.

Сейчас планируют предусмотреть, что измененные коэффициенты и обновленный расчет потребуется применять не только к ввозимому в РФ транспорту после 1 августа 2023 года, но и к произведенному в стране после этой даты (п. 1 проекта изменений).

Также хотят скорректировать коэффициент расчета суммы сбора для новых ТС, ввозимых физлицами, с рабочим объемом двигателя свыше 1 000 куб. см, но не более 2 000 куб. см (пп. "а" п. 2 проекта изменений).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут

В ПВТР установили, что сотрудники отдыхают и обедают 30 мин. в период с 12:00 до 14:00. Так как по данным пропускной системы работник в этот интервал отсутствовал на 7 мин. дольше, ему объявили замечание. Сотрудник его оспорил.

Апелляция и кассация признали наказание незаконным. Оно не соответствует тяжести проступка. Сотрудник много лет работал в организации и не имел других взысканий. Его действия не повлекли негативных последствий.

Отметим, подобная практика по незначительным опозданиям встречалась и ранее. Например, на сторону работника встал Липецкий областной суд. Аналичную позицию занял 1-й КСОЮ, когда врач задержался с обеда, поскольку ушел на него позже из-за того, что завершал осмотр.

Если же опоздания систематические, суды могут признать наказание законным. В частности, при таких обстоятельствах работодателя поддержал 3-й КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-12282/2023