Финансирование мер по предупреждению травматизма: Минтруд уточнил правила
Поправки финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний заработают с 16 июня.
Так, расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профрисков (пп. "б" п. 1 изменений). Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать (пп. "д" п. 2 изменений):
- копию договора с оценивающей организацией. В нем нужно указать число рабочих мест и цену проведения оценки;
- сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
Помимо этого, уточнили список документов, которые подает страхователь для обоснования. Например, если привлекают стороннюю компанию (агента) к организации санаторно-курортного лечения, подать нужно в том числе копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента (пп. "б" п. 2 изменений).
Документ: Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: Роструд разъяснил особенности расчета
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер - трехкратный среднемесячный заработок. Как отметил Роструд, для расчета выходного пособия можно использовать формулу: средний дневной заработок сотрудника умножить на количество рабочих дней по графику работодателя в первые 3 месяца после увольнения.
Документы: Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1
Как коммерческой организации сделать окончательный расчет с работником при увольнении
Как учреждению окончательно рассчитаться с сотрудником при увольнении
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Информационный ресурс бухгалтерской отчетности: ФНС хочет обновить порядок предоставления сведений
Налоговики разработали проект нового регламента предоставления сведений из информресурса бухотчетности.
Среди прочего устанавливают, что максимальный срок ответа на разовый запрос - 1 час. Сейчас информацию о субъекте предоставляют в день регистрации запроса.
Также вместо одной формы запроса ведомство предлагает 4. Какую форму подавать, зависит от признака заявителя (физлицо, ИП или юрлицо) и вида услуги (абонентское обслуживание или разовый запрос).
Документ: Проект приказа ФНС России
Как отдыхаем и работаем в связи с праздником в июне
День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.
* * *
Больше новостей для бухгалтера на сайте