Отчетность учреждений за I полугодие 2024 года: изменения контрольных соотношений от Казначейства
На сайте ведомства разместили обновленные контрольные соотношения на 1 июля 2024 года. Новшеств немного. Среди них можно отметить указания к сведениям по кредиторской и дебиторской задолженности учреждения (ф. 0503169, ф. 0503769). Так, сумма долгов по страховым взносам в этих формах на счетах 303 02, 303 07, 303 08, 303 11 не должна увеличиваться. Также уточнили, что долгосрочная и просроченная задолженность не может превышать общий долг.
Документы: Контрольные соотношения к показателям бухотчетности бюджетных и автономных учреждений
Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Казначейство России
Суды: если фонд выявил нецелевое использование, восстанавливать средства за счет ОМС нельзя
Медучреждение должно было вернуть средства ОМС, которые фонд посчитал нецелевым расходом. При проверке исполнения решения выяснилось, что для восстановления больница использовала также средства ОМС. Фонд решил, что это еще один случай нецелевого использования. Суды с проверяющими согласились, а ВС РФ их вывод пересматривать отказался.
Довод о том, что для восстановления учреждение взяло не потраченные на конец отчетного периода средства, суды отклонили. В тариф восстановление не входит, значит, расходование было нецелевым.
Документ: Определение ВС РФ от 27.04.2024 N 307-ЭС24-5310
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Минтруд: бессрочный трудовой договор нельзя преобразовать в срочный
Срок не относится к условиям трудового договора, а определяет его вид, считает ведомство. Изменять последний недопустимо. Поэтому перевести постоянного работника на срочный трудовой договор не получится.
Отметим, в практике все же можно найти примеры, когда тех, кто допсоглашением трансформирует документ, суды поддержали. В частности, так поступил 5-й КСОЮ.
Некоторые работодатели оформляют увольнение, а затем заключают новые трудовые договоры со сроком. В этом случае тоже есть риски. Например, 2-й КСОЮ такую замену не одобрил.
Документы: Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3394
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Суд: больничный совместителю не оплачивают, если он не отработал 2 года
СФР оплатил больничные по данным реестров сведений страхователя. Застрахованные работали у него по совместительству. При проверке фонд установил, что физлица не отработали 2 года до наступления страхового случая, и потребовал у работодателя возместить расходы.
Суды поддержали фонд. Пособие выплачивают по всем местам работы, если на момент страхового случая застрахованный работал у всех этих страхователей 2 года. В данной ситуации физлица получили выплату и по основному месту работы, и по совместительству.
Эти же суды в прошлом году решили, что пособие по беременности можно выплатить совместителю, который работает недавно. В Законе о страховании на случай нетрудоспособности нет положений, которые запрещают выплачивать пособия застрахованным-совместителям. Также для выплаты пособия закон не обязывает работать по совместительству 2 года.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 16.05.2024 по делу N А56-56310/2023
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте