Расходы медорганизации в целях получить лицензию нельзя оплачивать из средств ОМС, решил суд

Чтобы получить лицензию по новому профилю, организация наняла врача и выплатила ему зарплату. Также она арендовала помещение, по адресу которого затем лицензировала медицинскую деятельность.

Расходы оплатили из средств ОМС. Организация обосновала решение так. Она расширила деятельность, чтобы увеличить объем оказания услуг по программе ОМС. Без врача и помещения лицензию получить нельзя.

ТФОМС и суд подход не поддержали. Затраты, понесенные до получения лицензии, носят инвестиционный характер. Они не связаны с выполнением территориальной программы. Расходы организации нецелевые.

Документ: Постановление 10-го ААС от 07.10.2021 по делу N А41-51473/2019

 Для учреждений выпустили методические рекомендации по применению стандарта "Биологические активы"

Положения стандарта нужно применять в учете уже со следующего года, а информацию о биологических активах надо раскрывать начиная с отчетности 2022 года. Чтобы обеспечить удобство перехода на новые требования, Минфин подготовил методические рекомендации с примерами учета отдельных операций. Речь идет, в частности:

- о покупке биологических активов;

- обмене ими;

- безвозмездном получении объектов;

- реклассификации активов из одной группы в другую;

- выбытии актива из-за кражи.

Также ведомство напомнило: в 2022 году нужно учесть в составе биологических активов объекты, которые ранее не признавали таковыми. Для этого делают корректировку входящих остатков в межотчетный период через счет 401 30. Операцию проводят на основании бухгалтерской справки (ф. 0504833) и отражают в сведениях об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773).

Документ: Письмо Минфина России от 29.11.2021 N 02-07-07/96775

 Суд: при переводе сотрудника на другую должность нужно заново заключить договор о матответственности

При приеме работника с ним заключили договор о полной индивидуальной матответственности. Несколько раз его переводили на другие должности, но такой договор не перезаключали. После увольнения выявили недостачу. Работник отказался возмещать ущерб, поэтому организация попыталась его взыскать.

Три инстанции встали на сторону сотрудника. Он не являлся матответственным лицом. При переводе на другую должность нужно заключить новый договор о полной индивидуальной матответственности. Организация этого не сделала. Работник не должен возмещать ущерб.

К аналогичным выводам суды приходили и ранее, например 2-й КСОЮ и 7-й КСОЮ.

Заключить указанный договор поможет путеводитель.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 14.09.2021 N 88-22632/2021

 ФНС опубликовала сведения о задолженностях и штрафах организаций за 2020 год

Открытые данные о недоимке и долгах по пеням и штрафам опубликовали по каждому налогу, сбору и страховому взносу. Также на сайте можно найти информацию о налоговых штрафах в 2020 году.

Ведомство уточняет, что эти сведения можно увидеть и в карточке компании в сервисе "Прозрачный бизнес".

Документ: Информация ФНС России от 01.12.2021