Объем задания на 2021 год для федеральных учреждений не уменьшат по предварительному отчету

До конца текущего года приостановили действие п. 46 Положения о формировании госзадания для федеральных учреждений. Этот пункт в том числе обязывает учредителей уточнить годовой объем задания, если он превышает плановые показатели исполнения по предварительному отчету (с учетом допустимых отклонений).

Аналогичное послабление вводили в прошлом году.

Ранее в законе закрепили правило: государственное и муниципальное задание на 2021 год считается выполненным, если показатели объема или качества не достигнуты из-за приостановления или ограничения деятельности в связи с распространением коронавируса.

Документ: Постановление Правительства РФ от 10.12.2021 N 2255

 Минфин напомнил, как учреждению отражать после отчетной даты первичку за отчетный период

Факты хозяйственной жизни учитывают в том отчетном периоде, в котором они произошли. Поступление первички не считают фактом хозяйственной жизни и событием после отчетной даты.

Если документ за отчетный период поступил до подписания отчетности, учреждение отражает его на последний день отчетного периода обычными проводками.

Если учесть операцию не успели или документ поступил позднее, в отчетности возникнет ошибка. Ее исправляют по общим правилам. После утверждения отчетности вышестоящим органом корректирующие проводки оформляют текущей датой.

Ведомство уже давало сходные разъяснения. К аналогичным выводам приходили и суды, например 8-й и 17-й КСОЮ.

Документ: Письмо Минфина России от 19.11.2021 N 02-07-10/94023

 С 2023 года учреждения будут подавать отчет о результатах деятельности по новым правилам

Минфин утвердил новые общие требования к отчету о результатах деятельности и об использовании имущества. Их нужно применять начиная с формы за 2022 год. Приказ N 114н утратит силу.

Структуру отчета скорректировали. В нем оставили 3 раздела:

- "Результаты деятельности";

- "Использование имущества, закрепленного за учреждением";

- "Эффективность деятельности".

Из отчета исключили часть "Общие сведения об учреждении". Информацию о численности персонала и зарплате перенесли в раздел "Результаты деятельности".

Привели более детализированный перечень показателей, которые надо раскрывать в разделах 1 и 2. Для федеральных учреждений установили рекомендуемые формы по каждому виду сведений. Региональные и муниципальные учредители могут использовать их при разработке порядка составления отчета для подведомственных учреждений.

Большинство показателей рекомендуемых форм входит в обязательный перечень, поэтому, скорее всего, учредители сохранят общую структуру бланков.

Установили предельный срок утверждения и подачи отчета учредителю - 1 марта. Конкретные сроки и дополнительные требования по-прежнему определяют учредители.

Документ: Приказ Минфина России от 02.11.2021 N 171н

 Президент подтвердил решение удвоить "ковидные" соцвыплаты за работу в новогодние праздники

Недавно правительство подготовило поправки, которые продлят до конца следующего года выплаты по постановлениям N 1762 и 1896. Документы касаются работников, которые оказывают медпомощь по диагностике и лечению COVID-19 или контактируют с пациентами, зараженными этой инфекцией.

В ходе совещания с правительством президент поддержал изменения и указал: в новогодние праздники 2022 года нужно удвоить данные выплаты, как это сделали в начале текущего года.

Отметим, в проекте постановления уже предусмотрели такое удвоение.

Документ: Информация с сайта Президента РФ от 14.12.2021 (http://www.kremlin.ru/events/president/news/67361)

 Суд восстановил работницу как одинокую мать: у ребенка есть отец, но он не платит алименты

Организация сократила сотрудницу. Она уведомила работодателя о своем статусе одинокой матери и малоимущей, но приказ не отменили. Сотрудница обратилась в суд.

Все инстанции ее поддержали. У ее несовершеннолетнего ребенка есть отец, но он не участвует в воспитании, уклоняется от уплаты алиментов. Суды применили разъяснения Пленума ВС РФ и признали сотрудницу одинокой матерью. Ее нельзя сократить.

Отклонили довод работодателя, что на момент сокращения он не знал о статусе сотрудницы. После издания приказа и до самого увольнения прошла неделя. В это время она письменно уведомила работодателя о семейных обстоятельствах.

К похожим выводам суды приходили и ранее, например 2-й КСОЮ.

Узнать, кого считают одинокой матерью, поможет путеводитель.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-15622/2021

 Налоговики: компенсацию работникам за обязательные медосмотры облагают взносами

Работодатель должен организовывать медосмотры за свой счет, направив сотрудников в медорганизацию. Компенсация расходов - нарушение трудового законодательства. Таких выплат нет в перечне необлагаемых, значит, взносы надо уплатить.

ФНС уже высказывала аналогичное мнение. Минфин считает так же.

Однако у судов есть иная позиция. К примеру, ВС РФ не стал пересматривать вывод: компенсацию взносами не облагают. Возмещение стоимости медосмотров не экономическая выгода работника.

Документы: Письмо ФНС России от 24.09.2021 N БС-4-11/13585

Как облагают взносами оплату медосмотров

 ФСС обновил отчет об использовании взносов на финансирование мер по сокращению травматизма

Например, в таблицы 1 и 2 добавили графы для данных о приборах, оборудовании, системах и т.п., которые купили для мониторинга здоровья сотрудников на рабочем месте. Это касается тех, кто занят на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Так, в таблице 2 нужно отметить:

- количество указанных приборов;

- число застрахованных, которых направили на мониторинг.

Документ: Приложение N 1 к Письму ФСС РФ от 17.09.2021 N 02-09-05/06-10-24447